Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za obračun plata
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Директора за обрачун плата који ће бити одговоран за надгледање и управљање свим аспектима процеса обрачуна плата у нашој организацији. Ова улога захтева дубоко разумевање финансијских и рачуноводствених принципа, као и способност да се осигура усклађеност са свим релевантним законима и прописима. Као Директор за обрачун плата, бићете кључна особа за обезбеђивање тачности, правовремености и ефикасности у обрачуну плата, као и за пружање подршке запосленима у вези са питањима која се односе на плате.
Ваше главне одговорности укључују развој и имплементацију стратегија за обрачун плата, управљање тимом за обрачун плата, као и сарадњу са другим одељењима како бисте осигурали да су сви процеси усклађени са пословним циљевима. Поред тога, ова позиција захтева способност анализе и решавања сложених проблема, као и одличне комуникационе вештине за рад са различитим заинтересованим странама.
Идеалан кандидат ће имати искуство у управљању процесима обрачуна плата у великим организацијама, као и дубоко разумевање локалних и међународних прописа који се односе на плате. Такође, очекујемо да имате изузетне организационе способности, пажњу на детаље и способност да радите под притиском. Ако сте мотивисани, оријентисани на резултате и имате страст за финансије и рачуноводство, радујемо се вашој пријави.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Управљање и надгледање процеса обрачуна плата.
- Осигурање усклађености са релевантним законима и прописима.
- Развој и имплементација стратегија за обрачун плата.
- Сарадња са другим одељењима ради усклађивања процеса.
- Решавање сложених проблема у вези са обрачуном плата.
- Обезбеђивање тачности и правовремености у исплати плата.
- Управљање тимом за обрачун плата и пружање подршке запосленима.
- Припрема извештаја и анализа у вези са платама.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области финансија, рачуноводства или сродне области.
- Искуство у управљању процесима обрачуна плата.
- Дубоко разумевање локалних и међународних прописа о платама.
- Одличне организационе и аналитичке способности.
- Способност рада под притиском и решавања сложених проблема.
- Одличне комуникационе и интерперсоналне вештине.
- Искуство у раду са софтверима за обрачун плата.
- Пажња на детаље и оријентисаност на резултате.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Можете ли описати своје искуство у управљању процесима обрачуна плата?
- Како осигуравате усклађеност са релевантним законима и прописима?
- Које стратегије користите за решавање сложених проблема у обрачуну плата?
- Како управљате тимом и мотивишете запослене?
- Које софтвере за обрачун плата сте користили у прошлости?
- Како се носите са радом под притиском и кратким роковима?
- Можете ли навести пример када сте успешно имплементирали нову стратегију за обрачун плата?
- Како осигуравате тачност и правовременост у исплати плата?
